考核分配科

发布时间: 2019-06-19 10:04 点击数:{{ pvCount }} 字体:        废止,失效( 宣布失效)

负责健全企业行业对标体系,分类完善所监管企业负责人经营业绩考核制度和绩效评价指标体系。对所监管企业负责人进行年度和任期考核。提出企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施。规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障。调控所监管企业工资分配总体水平,指导企业完善市场化劳动用工和收入分配机制,规范所监管企业年金管理工作。

联系电话:0593-2292006

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